UGT Andalucía

La plantilla de la multinacional AGC Pedragosa, junto a representantes de UGT y CCOO, se ha concentrado hoy en la fábrica para reivindicar el mantenimiento del empleo en la empresa, cuyo cierre le fue anunciado a la plantilla recientemente.
Durante este nuevo acto de protesta, trabajadores y representantes sindicales han tratado de acceder al interior de la fábrica para celebrar allí una asamblea y decidir las próximas acciones que llevarán a cabo, sin bien se han encontrado con todas las puertas cerradas. Ante esto, han anunciado que interpondrán una denuncia en el Juzgado de Guardia ya que, como han explicado, “hasta el día 16 de abril seguimos siendo trabajadores de la fábrica y este es nuestro centro de trabajo y lugar de reunión para la actividad sindical”.
En la concentración, el secretario de Organización de la Federación de Industrias y de los Trabajadores Agrarios (FITAG) de UGT Córdoba, Pedro Téllez, ha lamentado que “asistamos de nuevo al cierre de una empresa histórica en Córdoba y al desmantelamiento continuo del tejido industrial en nuestra provincia, todo ello favorecido por la nueva reforma laboral, que como estamos viendo no va a servir para crear empleo ni para el necesario mantenimiento de la industria”.
En los mismos términos se ha expresado el delegado de personal de la empresa y secretario de Organización del Sindicato Provincial de Industria Textil, Química y Afines (Fiteqa) de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, quien ha señalado que “la empresa ha utilizado la reforma laboral para echarnos a la calle prácticamente gratis”.
Los representantes sindicales han destacado que “tenemos la certeza de que la empresa es viable, tal y como está reflejado en el plan de financiación del último semestre, que arrojaba tres millones de euros de beneficio, por lo que creemos que es posible el mantenimiento de la actividad en Córdoba con un plan de viabilidad”.
Sin embargo, han añadido, “hemos mantenido conversaciones con la empresa amparándonos en dichos resultados positivos, pero esta se ha cerrado en banda y ha impuesto unas indemnizaciones por cierre ridículas e indignas”.
En este sentido, han afirmado que “vamos a seguir luchando por los puestos de trabajo, por que la actividad siga aquí y por que si se cierra se haga de manera cronológica, mediante despidos dignos y dando una salida a los mayores de 55 años, que se van a quedar en la calle después de casi 40 años trabajando en la empresa”.