En  nuestra Comunidad Autónoma  el número de parados descendió en el mes de junio en 10.493 personas, lo que supone una bajada del 1.31 %  al mes anterior,

De la misma forma, a nivel nacional, el número total de desempleados en se sitúa en 3.162.162, lo que supone un 2.77 % menos que en el mes anterior.

El paro aumenta y se hace notar de forma más notable en el sector de la agricultura con  5.281 parados más en el mes de junio que en el mes anterior. Sin lugar a dudas, esto es debido al fin de la temporada de la campaña de la fresa. Sin embargo en los sectores de Servicios, Construcción, Industria y Sin Empleo Anterior disminuye el paro en 1.065, 193, 115, 47 personas respectivamente, con respecto al mes anterior.

 

Durante el pasado mes de junio se han realizado, en Huelva, un total de 36.258 contratos. De estos contratos solo un 2.71% son indefinidos y 35.272 son temporales, lo que supone un 97.28% del total de la contratación en Huelva. Seguimos haciéndonos una idea de la temporalidad y precariedad que reina en nuestra provincia.

 

Según los sexos sigue siendo la mujer en paro la más desfavorecida con un 58.22% frente al 41.77% de los hombres desempleados. Esta diferencia ha aumentado con respecto al mes anterior en un 1.43%.

 

El paro en los/as menores de 25 años en Huelva asciende a los 3.917, lo que supone un 8.16% del paro de la provincia.

 

Ante estos datos el secretario General de UGT Huelva, Sebastián Donaire Salas,  valora muy negativamente la cifra de desempleo en la provincia de Huelva, con casi 48.000 personas en desempleo en el mes de junio.

 

UGT Huelva exige se ponga en marcha las medidas necesarias para poder frenar la sangría de desempleo y precariedad que está padeciendo la provincia de Huelva, e insta al gobierno y a la ministra de empleo a que constituya una mesa de trabajo que participen los agentes sociales y económicos, con el objetivo de establecer medidas  que ayuden a la creación de empleo y a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores/as.

 

Desde nuestra organización entendemos que una vez alcanzada la firma del IV AENC, las medidas contempladas en dicho acuerdo, sirvan para mejorar la calidad del empleo y las condiciones laborales de los trabajadores/as.

 

Finalmente, exigimos al nuevo Ejecutivo Central la inmediata derogación de las dos últimas Reformas Laborales, dado los nefastos resultados que las mismas han tenido sobre la calidad del empleo y el empobrecimiento generado en el conjunto de la clase trabajadora. Demandamos una profunda reforma del Sistema de Prestaciones Públicas de Desempleo en un doble sentido, por un lado, incrementando la cuantía de las mismas y, por otro, mejorando su grado de cobertura.