Para UGT las Personas deben ser lo primero UGT pide al nuevo gobierno un plan de choque por el empleo de calidad

Para UGT las personas deben ser lo primero

05/06/2019 |

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Los datos del paro correspondientes al mes de mayo de 2019reflejan una bajada del paro del -2,97% en la provincia de Sevilla, es decir, -5.567 personas menos en paro.

Es un buen dato de paro, siguiendo la tendencia general de los meses de mayo y siguiendo la tendencia de los últimos meses y una cifra que nos remonta al verano de 2009.

En Andalucía el paro ha bajado en -17.981 personas (-2,31%) y en España en -84.075 personas (-2,66%).

La bajada del paro viene acompañada  a una subida en la afiliación a la Seguridad Social de 8.165 personas.

LA TASA DE PARO ES DEL 19,29%.

Actualmente 5.628 sevillanos y sevillanas desempleados y desempleadas no reciben ningún tipo de prestación (31,66%).

En términos mensuales el paro por sexo sigue comportándose de forma desigual ya que el paro masculino ha bajado en 3.005 y el femenino en 2.562. En términos anuales le diferencia entre sexos ha sido aún más negativa para las mujeres, ya que el descenso del paro masculino es del -10,58% frente al -3,91% del femenino (-8.487 hombres -4.492 mujeres).

El paro en menores de 25 años ha bajado un -5,56% en un mes (-862 jóvenes) y ha descendido un -11,31% (-1.867 jóvenes) en un año. El 8,04% de los parados de la provincia son menores de 25 años. Y el 50,29% de los jóvenes en paro no han trabajado nunca.

En Andalucía el paro, en términos mensuales, ha bajado en todas las provincias excepto en Almería (+3,18%) y en Huelva (+2,21%). El descenso de paro del resto de provincia ha sido en torno al 3%. En términos anuales el paro ha descendido en todas las provincias destacando Huelva con una bajada de -6,31% y Sevilla con un -6,66%.

Por sectores, en términos mensuales, el paro ha bajado en todos los sectores, destacando Agricultura (-5,39%) y Construcción (-4,89%). En la provincia, anualmente, el paro ha descendido en todos los sectores también, destacando Industria (-9,61%) y Construcción (-11,29%).

La contratación total ha subido un +26,49% con respecto a abril. Se han firmado 112.537 contratos en la provincia durante el mes de mayo, lo que significan 23.566 contratos más que el mes anterior y 6.063 contratos más que los firmados en mayo de 2018.

El dato negativo es la bajada de la contratación indefinida tanto de forma mensual como anual, con respecto a abril ha disminuido un -4,25% frente a la subida de la contratación temporal del +28,02% y con respecto a mayo de 2018 la indefinida ha bajado un -4,77% y la temporal ha aumentado un +6,13%. Además la contratación indefinida del mes ha supuesto sólo el 3,59%, este dato de baja contratación indefinida se repite cada año en mayo.

El descenso de la cifra de paro viene acompañado de una subida de la afiliación a la Seguridad Social, +8.165 afiliaciones más que en abril, es decir, un +1,10%. Esto sitúa la afiliación de la provincia en 747.723 afiliados y afiliadas. La diferencia de afiliación con mayo de 2018 es de 27.928 afiliados y afiliadas más, es decir, un incremento del 3,88%.

 

Para UGT Sevilla según su secretario general, Juan Bautista Ginés," la lectura de los datos es positiva y marca una tendencia positiva, aun así, un mes más debemos hablar de precariedad y estacionalidad algo que refleja que casi el 97% de los contratos firmados en mayo en Sevilla y su provincia, son contratos temporales, por ello debemos insistir en que es positiva la bajada del desempleo que se ha producido pero el empleo en Sevilla sigue siendo temporal"

"Por ello, desde UGT insistimos en la necesidad de derogar la reforma laboral para reducir la rotación, el empleo temporal, los bajos salarios y el paro de larga duración, añade Ginés, desde UGT entendemos que el nuevo gobierno salido de las urnas debe poner en marcha con carácter urgente un plan de choque por el empleo que piense en las personas y sus necesidades reales y que oriente las políticas económicas, sociales y de empleo hacia la reducción de las desigualdades y la pobreza, logrando empleos de calidad con salarios dignos".

 

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