Esta jornada de trabajo ha tenido por  objeto dar a conocer a representantes sindicales de la Federación de Empleados y Empleadas Publicas de UGT Andalucía las diferentes barreras existentes en las convocatorias de empleo público  y los ajustes y las adaptaciones que son  necesarias  para  garantizar  la igualdad de oportunidades y no discriminación de las personas con discapacidad intelectual en el acceso al mismo.

Para ello,   las jornadas contaron con la participación de cinco personas opositoras  con discapacidad intelectual que han analizado minuciosamente los procedimientos establecidos en diferentes convocatorias, exponiendo las dificultades encontradas y cuáles son las adaptaciones que se hacen necesarias para que pueden alcanzar y conseguir un empleo en la Administración Pública.