El 22 de febrero es el Día Internacional por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres, se elige esta fecha debido a que una mujer necesitaría trabajar un mes y 22 días más para cobrar lo mismo que recibe un hombre durante el trabajo de un mes.
La Secretaría de Mujer reivindica la igualdad salarial de las mujeres como cuestión prioritaria para alcanzar la igualdad laboral y social, pues esta discriminación responde a la infravaloración del trabajo y del empleo de las mujeres en esta y en todas las sociedades del mundo, consecuencia de la discriminación estructural que padece y que no deja de ser otra vertiente más (la económica) de la desigualdad.
Anualmente, desde UGT Andalucía, realizamos informes sobre la discriminación salarial de mujeres y hombres en Andalucía, con la explicación teórica, datos, evolución del problema y propuestas de solución. Esperamos sean de vuestro interés.