Finaliza 2019 con los precios un 0.8% más caros que el año anterior.
A los almerienses nos cuesta llenar la cesta un 0.8% más que en diciembre del año pasado.
Según los datos oficiales publicados hoy por el INE sobre el Índice de Precios al Consumo (IPC), la economía almeriense ha finalizado el mes de diciembre con un descenso en los precios del -0,2%, una décima inferior al del conjunto del Estado. (0,1%). La tasa interanual de inflación se sitúa tanto a nivel nacional como provincial en el 0,8%, es decir que nos cuesta un 0.8% más la cesta de la compra que en 2018. Se sitúa así el IPC en Almería en un valor de 105,349 solo superado entre las provincias andaluzas por Málaga en cuatro décimas) y superando el IPC autonómico en cinco décimas.
A lo largo del año los precios se han ido incrementando en todas las provincias andaluzas siendo los aumentos más destacados los registrados en Almería y Málaga (ambas 0.8%), respecto de 2018.
Las principales bajadas de precios se dieron en vestido y calzado (-2,5%), debido al adelanto del periodo de rebajas, y vivienda, agua, electricidad y gas (-1,1%) con comportamiento similar tanto a nivel nacional como provincial. Sin
embargo los precios se incrementaron principalmente en ocio y cultura en un punto a nivel provincial y dos puntos a nivel nacional.
Los precios no han dejado de subir durante el 2019 dificultando la situación de las familias trabajadoras que continúan sin beneficiarse de los efectos del proceso de crecimiento económico, y en nuestra provincia donde además se da la circunstancia de tener entre los trabajadores los salarios más bajos de toda la Comunidad Autónoma Andaluza.
Carmen Vidal, Secretaria General de UGT Almería ha destacado la importancia de la negociación colectiva para plasmar en convenios los incrementos salariales así como otras condiciones laborales de urgente necesidad para los trabajadores y trabajadoras en pos de mejorar la calidad de vida de las economías domésticas, y ha reclamado la anunciada derogación de la reforma laboral de 2012 y por el anunciado incremento del SMI a 1200 €, como primeras medidas para recuperar la dignidad laboral y propiciar una sociedad en la que los trabajadores dejen de ser pobres. ”La leve mejoría es propiciada por el incremento salarial medio pactado en convenios (1,7 puntos), la mejora de los salarios de empleados públicos (2,25%) y el incremento medio de las pensiones (1,6%). Pero no hay que olvidar la cantidad de empleados a los que dicho incremento no se les hace efectivo por no estar amparados en convenio o por la aplicación de la Reforma laboral que ha devaluado la Negociación Colectiva. No debemos olvidarnos tampoco de los parados de larga duración que han agotado todas las prestaciones económicas y no disponen de ningún ingreso económico”