Comunicados

Valoramos muy positivamente la ley LGTBI

Tras la publicación este lunes en el BOJA de la ley que garantiza los derechos, la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y sus familiares en Andalucía, la Secretaría de Igualdad y Juventud de UGT-A valora muy positivamente la Ley LGTBI. Entendemos que la norma es una herramienta contra de la discriminación que sufren Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales e Intersexuales y sus familias, y consideramos muy positivo que se regulen los principios, medidas y recursos destinados a garantizar el derecho a la igualdad real y efectiva, a la participación en todos los ámbitos de la vida social y a superar los estereotipos que afectan negativamente a la percepción social de las personas LGTBI en nuestra comunidad autónoma.

17/01/2018 |

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Mostramos nuestra satisfacción además al ver que algunas de las aportaciones que nuestra Organización hizo a la Comisión de Igualdad del Parlamento de Andalucía cuando esta disposición era una proposición de ley se han tenido en cuenta, como la de incluir la perspectiva de género y corregir la doble discriminación que tienen las mujeres LGTBI, por ser mujeres o identificarse con el sexo femenino, además de pertenecer al colectivo LGTBI. Otra propuesta que se ha incluido ha sido introducir medidas específicas de prevención de la LGTBIfobia en el ámbito laboral, con los agentes sociales y en el marco de la negociación colectiva, desde la prevención de riesgos laborales.

Entendemos que otras medidas aportadas no tenidas en cuenta, podrán aplicarse bien en el desarrollo reglamentario de la norma, bien desde su aplicación práctica, ya que esperamos y deseamos que la Consejería competente mantenga un dialogo abierto y receptivo con UGT Andalucía en este campo, pues nuestro objetivo es colaborar en su aplicación y desarrollo.

UGT Andalucía reivindica la importancia de que en nuestra comunidad autónoma cualquier persona elija libremente su opción sexual o identidad de género y pueda desarrollarse personal y profesionalmente sin sufrir ninguna conducta discriminatoria a lo largo de su vida.